この度、「令和6年度 奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業表彰」の
＜仕事と家庭の両立推進部門＞を受賞し、
3月4日付けの奈良新聞にて掲載されました。
社員・シャイン職場づくり推進企業表彰は、
育児・介護との両立や仕事と家庭の両立（ワーク・ライフ・バランス）など、柔軟かつ多様な働き方を推進し、
良質の雇用環境整備に取り組む「社員・シャイン職場づくり推進登録」に認定された県内企業のなかから、
取り組み内容が特に優れた企業を表彰する制度です。
弊社は2022年に「奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業」として登録され、
この度、制度や取り組みについて評価いただきました。
詳しくは、コチラをご覧くださいませ。
この度、令和7年（2025年）2⽉25⽇（⽕）奈良新聞（p.11)にて
代表取締役 副社長 髙木鎮廣が講師として参加いたしました
奈良市主催ワークライフバランス推進事業イベントが掲載されました。
当イベントは、奈良市ワーク・ライフ・バランス推進事業の一環として開催され、
弊社のワークライフバランス実現に向けた取り組み事例などをお伝えいたしました。
イベントレポートはコチラよりご覧いただけますので、ぜひご一読くださいませ！
この度、1月23日に近畿大学附属小学校で実施した、HAPPPYプロジェクト活動が
複数メディアに掲載されました。
HAPPPYプロジェクトとは、
女性が長く付き合っていくことになる月経について、子供たちに向けて正しい知識と対処方法を紹介し、
月経とポジティブに向き合えるようサポートしていくプロジェクトです。
長年サニタリーショーツを研究し、女性の月経と向き合ってきた経験を活かした、
タカギならではの社会貢献活動です。
ぜひ、ご覧くださいませ！
▼HAPPYプロジェクトについて
https://takagi-innerwear.jp/csr
▼朝日新聞デジタル版
https://digital.asahi.com/articles/AST250V0VT25POMB00HM.html?ptoken=01JKFPV9K22AETHFMQVN1WXRVM
▼各種新聞記事
▼奈良テレビNEWS
この度、2024年12月4日の 毎日新聞 朝刊 奈良版に連載されている「やまとの神様」特集にて、
是非、ご一読ください！
※毎日新聞 紙面より
高市御県
橿原市今井町エリア南側、今井まちなみ交流センター 華甍に隣接してございます。
※google map上の番地は761と表示されていますが同じ場所です
この度、奈良県主催の「第2回 ジェンダーギャップを考えるトップセミナー」に
PB事業部の村戸が登壇いたしました。
詳しくは、奈良県こども・女性局のこちらのＨＰをご覧ください。
ぜひ、アーカイブをご覧ください！
この度、奈良市「ワーク・ライフ・バランス推進事業」サイトにて、
当社の事例が公開となりました。
副社長の高木鎮廣、育休取得の当事者として営業チームの川嵜がインタビューを受けました。
詳しくは、こちら をご覧ください。
＊当社は「事例5」として掲載されています。
「株式会社タカギ」の写真より詳細記事をお読みいただけます。
この度、奈良県の広報誌「県民だより奈良（5月号）」の”奈良の輝く企業×起業”コーナーにて、
社長 髙木麻衣の特集が掲載されました。
詳しくは、こちら 及び 以下プレスリリースをご確認ください。
この度、3/9付け毎日新聞（奈良）にて 弊社代表 髙木 麻衣のインタビュー記事が掲載されました。
3月8日は、女性の地位向上やジェンダー平等を訴えるために国連が定めた「国際女性デー」です。
女性が生きやすい社会、ジェンダー問わず共存できる社会へ、
そんな思いを取材していただきました。
代表の髙木は2014年に入社し、自身の妊娠や子育てをきっかけに
誰もが働きやすい”職場づくり”を進めてきました。
女性のために始めた職場改革でしたが、今やタカギではジェンダーを問わずフレックス制度や育休を取得しています。
また、本社なる奈良県の女性就業率は全国ワーストで、女性が家事などに費やす時間が最も多い調査結果もあり、
まだまだ、子育て、介護、無意識の性別役割分業が存在しているように感じます。
女性のキャリアを阻む社会の壁を取り除き、
長く働ける職場づくりやを進める県内企業が当たり前になる社会を望んでいます。
この度、読売テレビ「BEAT～時代の鼓動～」にて当社が紹介されましたのでお知らせ致します。
番組名：読売テレビ『BEAT ～時代の鼓動～』
放送日：２０２３年１月２１日（土）午前１１:４０～１１:４５
放送エリア：近畿２府４県
BEATは関西のオンリーワン企業を紹介しているTV番組です。
タカギの歴史、モノづくりへの思い、
放送エリアは関西地区ですが、以下よりアーカイブ映像を御覧頂けますので、
是非みなさまご視聴下さい。
